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Va a profundizar y ampliar su conocimiento de la ley como una materia académica; adquirir una comprensión sistemática de los procesos legales, los métodos y conceptos, del contexto social y político en el que los procesos judiciales se llevan a cabo y de las concepciones teóricas correspondientes del derecho.

Al maximizar su potencial académico y refinando sus habilidades para resolver problemas en un contexto transnacional a través de la adquisición de la comprensión sistemática y crítica de las cuestiones legales, económicas, culturales, éticos y políticos complejos informar a las relaciones laborales y los reglamentos contra la discriminación en el Reino Unido y Europa va a mejorar su desarrollo profesional y horizontes.

Las habilidades de investigación y escritura que obtiene serán transferibles a una variedad de sectores profesionales, incluidos los profesionales del derecho, la formulación de políticas, el sector empresarial, organismos gubernamentales o de la universidad.

¿Por qué estudiar la ley del empleo LLM en la Universidad de Middlesex?

Middlesex University School of Law es el hogar de un número de expertos de prestigio internacional en el campo de la ley de empleo, entre Dr. Erica Howard, que es un experto ampliamente publicado en la igualdad y la discriminación Derecho, Profesor Asociado de Derecho Lauren Kierans, que se especializa en el área de del derecho de denuncia de irregularidades y es el fundador de la sociedad de la ley irlandesa denuncia de irregularidades, y el profesor David Lewis, el coordinador de la Red Internacional de Investigación de denuncias.

El profesor Lewis también dirige la Unidad de Investigación de Denuncias en Middlesex, que lleva a cabo la investigación innovadora en este campo, tales como el 2015 Francis Revisión de la denuncia de irregularidades en el NHS.

Lo más destacado

  • Este programa se basa en la experiencia personal del derecho del trabajo docente en el tercer ciclo durante más de 40 años - La asignatura se imparte de una manera muy práctica, que hace hincapié en que la ley de empleo proporciona un marco para la gestión de los recursos humanos y por lo tanto tiene que ofrecer soluciones que sean aceptable para los empresarios, los trabajadores y sus representantes - Aprender de tutores que están liderando proyectos pioneros de investigación que afectan a los cambios de política en las principales organizaciones, como el NHS.
Programa impartido en:
Inglés

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Este curso es Campus based
Fecha de inicio
agosto 2019
oct. 2019
Duration
1 - 2 años
Tiempo Parcial
Tiempo completo
Precio
7,500 GBP
12.500 £ internacional
Deadline
Por ubicación
Por fecha
Fecha de inicio
oct. 2019
Fecha de finalización
Fecha límite de inscripción
Fecha de inicio
agosto 2019
Fecha de finalización
Fecha límite de inscripción

agosto 2019

Location
Fecha límite de inscripción
Fecha de finalización

oct. 2019

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Fecha límite de inscripción
Fecha de finalización